博爱幼儿园2013学年第一学期园务总结

紧张愉快的一学期工作结束了，本学期我园认真落实市、区学前教育计划及各项工作要求，强化管理，改善条件，建设队伍，提高质量，全面完成了各项工作。下面就本学期的工作具体总结如下：

    一、强化管理，提高规范化水平

    （一）坚持正确的办园方向。坚持依法办园，贯彻执行有关学前教育的法律、法规。坚持全面贯彻党的教育方针，以幼儿发展为本，保教结合，促进幼儿体、智、德、美等方面的和谐发展。我们还全面实施素质教育，坚持保教结合的原则，不断朝着“双语、艺教学特色”的方向发展，经过一学期的培养，我们的孩子在艺术等方面都有了很大的进步。

    （二）健全完善了各项管理制度。我园实行园长负责制，体现民主管理，实行园务公开。建立了符合实际的《幼儿园章程》，制定了各项规章制度，并认真组织实施。严格执行财务制度，无乱收费现象。各类资料档案分类管理、专人管理，充分发挥作用。

    （三）体现尊重平等以情治园。实施“事事有人管，人人都管事”的管理模式，培养了互帮互助、团结奉献的优良团队。

    二、以，积极改善办园条件

    按照市一级幼儿园办园条件的要求，改善了办园条件。

    （一）园内环境设施：添置了会议桌、教师办公桌椅、档案柜，满足了全体教职工办公的需求；添置了9台电脑、2台打印机；大量购置了幼教专业用书和刊物，配置齐全的教师参考资料、挂图、音像资料等，全面满足教学的需要。

    （二）各班环境设施：大量添置幼儿桌面玩具、史努比组合柜等，添置水杯架、毛巾架、图书架，新购幼儿图书1000册，并班级自制图书、幼儿自制图书，现今幼儿人均达到5本。区域操作材料的大量增加大大地丰富了幼儿的区域活动。

    （三）户外环境设施：幼儿操场铺了橡胶地垫，种植角一年四季各种时令瓜果蔬菜不仅为食堂提供了素材，还很好地满足了我们的教学，让孩子们观察植物的成长过程，在种植的过程中让孩子体会劳动的辛苦和收获的快乐。

    三、强化建设，培养优质教师队伍

    我们从实际出发，认真制定了教师培训计划，从抓思想、抓业务入手，强化师资培训实效，提高整体素养。

    （一）加强了领导班子的自身建设。坚持加强政治业务学习和提高道德素养。有较强的管理能力，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勇于开拓。有较强的凝聚力，团结协作，形成强有力的战斗集体。我们的行政班子坚持深入教学一线，指导教学教研工作，跟班指导，定期检查教案，组织教学观摩活动等。

    （二）加强了教职工的思想建设。坚持学习提高、思想教育为主，

    我们每周定期召开级组会，通过自赞互夸的形式，充分展示了每个教师身上的闪光点，让每个老师都能体会到你对身边人的点滴付出别人都感恩于心；我们的行政领导班子更是会深入基层，主动找老师一对一谈心，了解教师的想法，实际解决教师的困难，通过多种形式的学习和教育，大大提高了我们教师的个人修养及职业道德，教师的专业水平、工作精神得到了家长和社会的认可。

    （三）加强了保教人员专业学习和技能培训。7名老师参加了大专及本科学历进修；全园幼教师分批到中心园进行了跟岗学习；并多次多批的派老师参加姐妹园的半日开放展活动，老师们收获颇多。我们每月例会都会组织教师进行《幼儿园教育指导纲要》等各类专业理论学习，园长更是从实际出发，组织老师学习“如何上好一节课”，亲自对老师说课，如今我们老师的素质和专业技能都有了很大的提高。

    四、多管齐下，提升教育质量

    （一）加强日常保教工作。我们制定了全园教学工作计划，教师制定了学期、月、周和日计划，并在施教过程中有分析、反思，最后有总结。确定符合幼儿年龄特点和发展水平的目标，体现五大领域的教育内容。采取集体、小组、个别等不同形式开展活动，引导幼儿积极主动的学习，注重培养幼儿的活动兴趣。

    （二）创设了良好的精神和物质环境。建立了良好的师幼关系，教师以关怀、接纳和尊重的态度与幼儿交往，幼儿同伴之间能友好合作作。每个班都精心设计、布置环境，设置区域，投放丰富的区域操作材料，充分利用废旧物品创设环境、制作教玩具，培养了幼儿的环保意识，同时也对幼儿进了了美的教育。

    （三）家园共育，共筑教育平台。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。为此我园建立了独立的幼儿园网站，班级QQ群，通过家园宣传栏、家园联系手册、家长调查问卷等多种媒介，加强幼儿园与家长间的沟通与互动。组织了“半日开放展”、“亲子秋游”等亲子活动，我们还利用社区丰富的教育资源，带孩子走进大自然、小学、超市、邮政局等，丰富了幼儿认知和社会经验。家长对我园开展的活动非常支持，我们会一如既往地进行下去。

    五、强化后勤管理，提高保障质量

    （一）认真做好各类卫生检查工作。幼儿出勤率达到95%，幼儿定期体检，体检项目齐全，定期体检率达到100%，入园体检率达到100%，记录齐全。晨、午、离园检制度健全，操作规范，并有记录。新入职教职工一律按要求体检，体检率达100%，检查项目齐全，并取得健康合格证。

    （二）认真做好卫生消毒和预防安全工作。严格按照各类物品消毒要求进行消毒，并做好记录。指导家长做好幼儿个人、衣物的卫生工作，向家长宣传常见传染病的预防措施保健知识，使家园同步，促进幼儿健康成长。认真落实安全制度，本学期无重大事故发生。

    （三）规范饮食管理，平衡膳食。严格执行《食品卫生法》，严格遵守《厨房人员卫生制度》。膳食委员会每周制定答合幼儿年龄特点的每周食谱，做到平衡膳食，坚持饭菜48小时留样制度。伙食账目清楚，公布每周食谱，公面布每月伙食费用。

    一学期以来，在各级领导的指导和帮助下，无论在硬件建设还是在园所管理、保教质量等方面都有了提高。同时，我们也清晰地认识到我们还有很多需要改进的地方，如在教玩具的规范管理上，后勤原始资料保存等方面需加大管理力度，使之更加规范化，系统化。在新的一学期里我们要继续努力，在学前教育领域里潜心探究，不断创新，使我园真正成为家长满意的幼教，孩子向往的乐园。

 

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